会议在一种近乎狂热却又极为欢乐的氛围下圆满结束。
众人散去后，林渊唯独把严克明叫住，两人一同来到了ceo办公室。
林渊亲自给严克明倒了杯茶，递了过去，随口打趣道：“严总，刚才会上大家都升了，你要不干脆自己给自己封个官当当得了？”
严克明看着自家老板这副全无正形的样子，心里顿时一阵嘀咕，这肯定是跟庾明轩那个海归学的。
他叹了一口气，无奈地说道：“林总啊，你怎么说话的调调越来越像庾总了？”
林渊微微愣了一下。回味了一下，别说，刚才那股子略带调侃的做派，确实有点庾明轩的影子。
他立刻干咳了两声，清了清嗓子，收起了玩笑的姿态，神色变得认真起来：“好了，不跟你开玩笑了。严总，我现在正式邀请您，成为ly科技的合伙人。”
听到这句话，哪怕严克明心里早有几分预感，此刻依然感到非常诧异。
他算得上是公司的绝对元老，可以说ly科技能有今天的大好局面，与他严克明是一手搭建了整个团队班底息息相关的。因为前两次创业失败的惨痛教训，他对这家公司倾注了所有的心血，真就像对待自己的孩子一样。
他从来不在公司里搞什么山头文化，因为林渊本人就极其反感这些，作为老板，林渊也给了他极大的放权和信任。所以ly科技能走到今天，是很多人拼命努力的结果。当然，最核心的支柱依然是林渊自己，如果没有他，这家公司不可能膨胀得这么快。
但合伙人是个什么概念？
这不是什么cfo、coo或者各种带‘c’的高管头衔能比的。在一家有着无限潜力的准巨头公司里，任何高级别打工人的身份，都不如“合伙人”来得实在，这代表着进入了最高决策层的核心圈子，是真正意义上的阶级跨越。
尤其是在林渊刚刚拒绝了企鹅15亿美金收购的背景下，这个头衔背后所代表的财富和权力，简直难以估量。
严克明深吸了一口气，没有任何矫情，重重地点了点头：“林总，那我就不推辞了。我会尽我所能的。”
“嗯，那就行。”林渊满意地笑了笑，“既然答应了，那严总你现在就开始‘尽所能’吧，咱们公司现在太缺人了。”
刚刚还有点小感动的严克明，听到老板这无缝衔接的嘴脸，嘴角忍不住抽搐了两下。
严克明理了理思绪，切入正题：“其实关于招募顶尖高管的事，我们完全可以花重金委托给业内最顶级的猎头公司来运作。不知道林总你这方面有什么顾忌？”
林渊想了想，坦诚地说道：“顾忌谈不上，但我始终觉得，对于核心高管，‘忠心’是排在第一位的。就像刚才提拔的财务主管韩芸，我相信她，所以我敢把公司的钱袋子交给她。我觉得一个人哪怕能力再通天，如果不能为我所用，对公司没有忠诚度，那招过来也是毫无意义的。”
严克明听完，却毫不客气地摇了摇头：“林总，可是你不可能指望人家刚入职就对你忠心耿耿啊。这必须要有一个时间去磨合，有大事件的共同经历去过渡。而且就算如此，人心也是善变的。所以我觉得，你考虑人才的方向从一开始就是错误的。”
林渊陷入了沉思。确实如此，单纯靠发工资去买忠心？那你今天能给他塞钱，明天企鹅或者阿里给他塞两倍、三倍的钱，他是不是就顺理成章地对别人忠心了？维系关系的纽带，永远是共同的利益。
“那严总，你有什么好办法？”林渊虚心问道。
严克明竖起一根手指：“第一，用期权锁人。我们要设立一个四年期的行权周期，这是业内最有效的‘金手铐’，别的互联网巨头也都是这么干的。”
林渊点了点头，这一点他是知道的。
“第二点，”严克明眼中精光一闪，“针对我们现在的职位空缺，经过这一次企鹅15亿美金收购的事件，我觉得可以把这个估值消息放出去造势。然后，我们直接去bat这些大厂的内部挖人！”